新苏价值观:以人为本。求是。进取。 【以人为本】以顾客为本,真正理解他们所需,为顾客提供有价值和愉悦的商品和服务。以员工为本,除了周到的薪酬福利制度,更提供公正、开放、快乐、鼓励创新和上进的工作环境。以股东为本,理解他们的投资目标,创造持续的回报。以社区公众为本,力所能及承担社会责任。【求是】意味着重视事实、客观剖析,以实践检验理论,从今天踏实做起,不好高骛远。【进取】是新生企业的生存之本,除了事业心、坚韧、进取还以为着创新,才能后发先至,超越同侪。
部门 岗位 招聘人数 性别 年龄 学历要求 岗位描述
营业部 营业代表(主管) 5 不限 35岁以下 大专及以上 熟悉营业管理流程,具备良好的基层管理、协调能力,有较强的和数字分析能力,团队意识强,工作热情高,(具备百货从业经验者优先考虑)。
物业部 电工/空调 10 不限 45岁以下 中专及以上 二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验;熟悉水电工程设计及施工工作,有电工操作证;电梯工持有效电梯维修保养操作证,电工证;空调工具有中级空调工制冷操作证,具有良好的团队意识,协调沟通能力,服务意识强有责任心,踏踏实实,动手能力强。
物业部 现场助理 6 不限 40周岁以下 高中以上 熟悉消防和治安常识能够做一些基础的安全指导工作; 处理各类安全事件的实际工作经历; 了解国家、地区安全管理相关法律法规; 良好的语言表达和协调能力; 消防退伍军人优先考虑。
物业部 综合工 10 45岁以下 高中及以上 身体健康,精力充沛,维修工熟悉掌握强弱电维修技术知识和专业设备操控技能,持有低压维修操作证;工作积极,责任心强,能吃苦耐劳。
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